岗位职责：1、负责上级有关部门文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。 2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向上级领导汇报。 3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。 4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。 5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象 6、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。 7、负责公司量化考核和考勤工作。 8、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。 9、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。 10、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。 11、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：1、有建筑行业相关职位工作经验 2、全日制专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，年龄30-40周岁（条件优越者可适当放宽年龄要求）。3、具有3年以上行政管理工作经验，具有较强文字功底，熟练使用相关办公软件，具有较强的综合工作能力